12月24日上午，金鼎鋼鐵集團有限公司高職擴招首屆大專班開班典禮隆重舉行，學院張福仁副院長，招生就業指導中心、環境與化學工程系、材料工程系相關負責人應邀參加典禮。

今年10月份，金鼎鋼鐵集團有限公司30名在崗員工（黑色冶金技術25人，軋鋼工程技術5人）通過高職擴招專項考試考取我院材料工程系。為有效組織好首批高職擴招企業在崗員工的教學與培養工作，學院材料工程系根據河北省高職擴招的有關政策與文件精神，遵循“立德樹人、標準不降、模式多元、機制創新”的原則，針對30名企業員工制訂了單獨的人才培養方案，經校企雙方共同協商，決定采取“線上+線下”模式開展教學與專業技能實踐，探索企業在崗員工培養的新模式。

在開班典禮上，張福仁副院長發表講話，他在講話中指出，學院與金鼎鋼鐵集團有限公司通過高職擴招建立了初步的校企合作關系，希望今后校企雙方的合作能夠在人才培養、職工培訓、技術服務與研發、校企協同育人等方面實現進一步拓展。此次，30名在崗員工成功考入我院，希望學員們在完成好崗位工作的同時，利用業余時間學習專業知識，使自己的的能力得到進一步提升。金鼎鋼鐵集團有限公司總裁陳利濤對學院的支持和幫助表示感謝，他勉勵學員們珍惜學習機會，服從教學安排，協調好工作與學習的關系，努力學習、增長才干，并希望進一步深化校企合作，借助學院在專業、人才、科研等方面的優勢，助推員工專業化、職業化水平的提升。

學院將始終樹立發展與行業同步、文化與企業交融、服務與企業共贏的意識，深化校企合作、產教融合，充分發揮人才培養、人才培訓等方面的突出優勢，進一步改革人才培養模式，提高人才培養質量。